#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser "gente que serve gente". Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e liderar a gestão estratégica de pessoas. O(a) profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção.
Principais atribuições:
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
* Coordenar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
* Administrar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
* Gerenciar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores.
* Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
* Liderar a equipe de RH e supervisionar suas atividades diárias.
* Colaborar com a resolução de conflitos e questões disciplinares.
* Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
* Participar ativamente na elaboração do planejamento estratégico de RH.
* Assegurar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Requisitos:
* Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
* Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH.
* Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.
* Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
* Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
* Proatividade e capacidade de tomar decisões estratégicas.
* Fluência em português, tanto oral quanto escrito.
* Disponibilidade para viagens e participação em eventos da empresa.
* Certificações ou cursos complementares na área serão considerados um diferencial.
Requisitos desejáveis:
* CNH - B.
* Disponibilidade de viagem.
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-transporte
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Alimentação na empresa
* Programa de Trainee
* Convênios com empresas parceiras.
* Desconto em produtos da Marca Própria
Jornada de trabalho e carga horária:
Segunda à sexta.
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