Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.
Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!Seja você, #SejaBemober.Responsabilidades e atribuiçõesExpertise TécnicaProficiência em conceitos avançados de programação e domínio das tecnologias usadas na equipe.Conduzir discussões e decisões de arquitetura e design, considerando fortemente requisitos não funcionais.Sólida compreensão de conceitos de banco de dados, administração e quando adotar diferentes paradigmas.Ser referência de testes de software, defendendo sua importância para toda a equipe.Domínio do ciclo de vida completo de desenvolvimento de software, desde a compreensão dos requisitos até a codificação, teste e implantação.Liderar o desenvolvimento de novos recursos em projetos maiores, auxiliando engenheiros menos experientes a contribuir.Envolver-se em revisões de código construtivas, com foco no compartilhamento de conhecimento e no estabelecimento de diretrizes comuns de codificação.Sólida compreensão de serviços de nuvem e proficiência em infraestrutura como código.Fortes habilidades de resolução de problemas, com a capacidade de navegar em desafios complexos.Gerenciar dívida técnica e defender sua resolução sempre que possível.Avaliar novas tecnologias e metodologias para adoção dentro da equipe.Espírito de EquipeLiderar pelo exemplo em um ambiente de equipe em primeiro lugar, promovendo cooperação e suporte mútuo.Facilitar sessões de compartilhamento de conhecimento, aprimorando habilidades de equipe e promovendo uma cultura de melhoria contínua.Habilidades de comunicação efetivas com membros da equipe e partes interessadas.Definir padrões para documentação abrangente, garantindo escalabilidade e manutenibilidade futuras.Criar espaço para novas ideias de como problemas podem ser resolvidos, abrindo espaço para engenheiros menos experientes.Abertura para feedback e forte desejo de melhoria contínua.Funcionar como referência, de acordo com nosso modelo "Best Effort", no atendimento a incidentes de ambiente de produção.Conduzir processos de gerenciamento de incidentes, promovendo uma cultura de transparência sobre descoberta de falhas, aprendizado e melhoria contínua.Orientado a ResultadosEnvolver-se fortemente nas práticas ágeis adotadas pela equipe e contribui para a melhoria da dinâmica da equipe.Trabalhar em estreita colaboração com o time de produtos e outras partes interessadas para definir requisitos técnicos e entregar soluções de software de alta qualidade alinhadas com os objetivos de negócios.Demonstrar pensamento crítico no alinhamento de soluções técnicas com objetivos de negócios.Considerar fortemente a relação entre soluções técnicas e seus custos de infraestrutura.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Dominar a linguagem de programação Java;Experiência com Spring Boot;Experiência com Protocol Buffers;Experiência com gRPC;Arquitetura Orientada a Eventos;Arquitetura Hexagonal;Boa compreensão dos padrões de projeto;Experiência em Terraform & CI/CD;Experiência com Apache Kafka e arquiteturas de data-driven;Dominar TDD;Experiência de trabalho em ambiente de desenvolvimento ágil;Conhecer GIT;Forte experiência com serviços AWS;Experiências com construção de queries;Experiência na construção de arquiteturas lambda;Ambiente de desenvolvimento com microsserviços.Diferencial:Boa compreensão de Python;Boa compreensão de React.Informações adicionaisO QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI!
??Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;Plano odontológico Bradesco - opcional;?VR/VA flexível - mantido durante as férias;PLR - participação nos lucros;Wellhub;Day off de aniversário;Auxílio Home Office;Flexibilidade no horário;VT conforme necessidade - desconto permitido por lei;?? Seguro de Vida Icatu;Acesso gratuito a todos os nossos produtos - AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - Bemobucks.