Principais responsabilidades: Preparar cronograma de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa.
Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos.
Preparar material didático, como apostilas, apresentações, certificados e lista de presença.
Separar e buscar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes.
Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador.
Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento.
Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes.
Manter atualizadas as informações e histórico treinamento.
Ministrar treinamentos.
Dentre outras atividades.
Requisitos Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será considerada um diferencial.
Conhecimento básico em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais.
Boa habilidade de comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe.
Domínio das ferramentas do pacote Office.
Benefícios Plano de saúde Samp.
Plano odontológico.
Seguro de vida.
Café da manhã e café da tarde.
Almoço na empresa.
Vale transporte.
Convênio farmácia.
Convênio Carone.
Descontos em instituições de ensino e auto-escolas.
Empréstimo consignado.
Oportunidade de crescimento.
Reconhecimento por tempo de casa.
Reconhecimento por promoção.
Escolas de especialidades.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: Carone Supermercado.
Ramo: Supermercado/ Hipermercado (DJ)