A TEN INTERNETnão conecta apenas pessoas; construímos histórias. Nossa jornada começou em 2000, e ao longo dos anos, transformamos a maneira como as pessoas se conectam. Hoje, com 24 anos de mercado e cobertura em mais de 28 localidades, a TEN INTERNET continua sua trajetória com conceito jovem, inovador e um compromisso inabalável com a satisfação do cliente.
E para dar continuidade a essa história, estamos à procura deCOORDENADOR DE RECURSOS HUMANOSque compartilhem da nossa paixão por conectar pessoas e desejem crescer conosco. Se você tem uma mentalidade colaborativa e busca constantemente evoluir, queremos você no nosso time! Valorizamos a diversidade de ideias e perspectivas, acreditando que cada membro é essencial para o sucesso da TEN INTERNET.
Suas principais atividades serão:
Responsável pela gestão estratégica e operacional da área de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com os valores e objetivos da empresa. As principais responsabilidades incluem:
Recrutamento e Seleção:Coordenar processos seletivos, integrar novos colaboradores e realizar entrevistas para cargos gerenciais.
Gestão de Pessoas:Realizar avaliação de desempenho, aplicar medidas disciplinares, tratar ponto dos colaboradores e promover desenvolvimento por meio de treinamentos e feedbacks.
Políticas e Processos:Criar, atualizar e implementar políticas, fluxogramas e processos de RH, incluindo cargos e salários, além de realizar pesquisa e ações de clima organizacional.
Desenvolvimento Organizacional:Planejar e supervisionar campanhas de endomarketing, promover cultura organizacional e atuar na gestão de indicadores de desempenho da área.
Apoio à Liderança:Orientar líderes, mediar conflitos e apresentar resultados e planos de ação à Diretoria.
Administração Geral:Solicitar compras do setor, organizar eventos, e acompanhar projetos no sistema.
Formação acadêmica:
Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
Pós-graduação na área.
Curso de Analista Comportamental.
Experiência e conhecimentos técnicos:
Recrutamento e seleção de cargos estratégicos.
Gestão de pessoas por competências.
Legislação trabalhista e segurança do trabalho.
Cálculos trabalhistas.
Domínio do módulo do Voalle.
Conhecimento intermediário em Excel.
Habilidades e competências:
Comunicação empática e inspiradora.
Habilidade para liderar e engajar equipes.
Outros requisitos:
CNH categoria B e habilidade para conduzir veículos.
Disponibilidade para viagens.
Residir em Capim Grosso.
O que você pode esperar de nós:
Compromisso com a Qualidade;
Valores Compartilhados;
Junte-se a nós naTEN INTERNET,aonde a conectividade vai além dos cabos e se transforma em oportunidades para crescer, aprender e fazer a diferença!
RequisitosEscolaridadeGraduação
Pós Graduação
LocalizaçãoPraça Zózimo Amâncio, 174, De frente a rotatória, Centro, Capim Grosso - BA, 44823-098#J-18808-Ljbffr