Responsabilidades Promover a cultura de Compliance em relação à integridade e ética. Assegurar o cumprimento de políticas, procedimentos e legislação sobre anticorrupção. Gerenciar o Programa de Compliance (Due Diligence, KYC, HelpLine, Patrocínio, Per Diem, Doação, Avaliação de Risco, etc.) para assegurar a eficácia da governança. Analisar consultas e processos de alta complexidade trazidos pelas áreas de negócio; Promover atividades de comunicação, educação e treinamento em práticas e legislação anticorrupção aplicável, políticas e procedimentos da companhia; Atuar em processos preventivos, detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico; Implementar políticas, processos e procedimentos do Programa de Compliance anticorrupção; Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis; Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de Compliance; Suportar eventuais processos corretivos ou de remediação; Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa no Brasil e exterior, considerando diferentes legislações, culturas e processos. Requisitos Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência sólida em Compliance; Experiência em análise de due diligence de terceiros, bem como em outros processos que envolvem Compliance (como, por exemplo: doações, patrocínios, presentes, hospitalidade, conflito de interesses, etc); Experiência em condução de treinamentos de Compliance; Experiência na criação e revisão de políticas e procedimentos de Compliance anticorrupção; Sólido conhecimento da legislação anticorrupção, principalmente FCPA, UKBA e Lei Anticorrupção Brasileira 12.846/2013. Diferenciais Certificação em Compliance; Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa e temas correlatos. Modelo de trabalho: presencial para São Paulo / SP (3 dias presencial, 2 dias remoto). Benefícios Convênio Médico Convênio Odontológico Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio. Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente. Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira. Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença. J-18808-Ljbffr