Estamos em busca de **Novos Talentos** para fazer parte do nosso **time**!
Se você gosta de **desafios**, **dinamismo** e tem interesse em trabalhar com **E-commerce**, vem fazer parte do **Time Social**!
Como **Analista de Recursos Humanos Sênior**você será responsável por:
- Atuar como parceiro estratégico junto às áreas de negócio (Logística, Operações e Transportes), estabelecendo relações de proximidade e confiança;
- Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (DHO, Remuneração, TD e Administração de Pessoal);
- Acompanhar as entrevistas de desligamento, bem como os dados obtidos para avaliar os indicadores;
- Analisar relatórios e elaborar plano de ação com relação aos indicadores de pessoas;
- Acompanhar a performance de colaboradores em cargos estratégicos;
- Elaborar estratégias de retenção;
- Fornecer consultoria aos líderes em questões relacionadas a gestão de pessoas;
- Apoiar na aplicação das avaliações de desempenho e pesquisas de clima;
- Realizar agendas de sucessão e acompanhar o desenvolvimento de sucessores;
- Mediar conflitos e apoiar na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas;
- Compreender os objetivos e desafios da área e garantir que as estratégias de RH estejam alinhadas com esses objetivos;
- Desenvolver e implementar estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores.
**Requisitos**:
- Possuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas;
- Ter experiência na área de Recursos Humanos e como People Business Partner (Consultor de RH), atuando com diferentes stakeholders;
- Acompanhar gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como liderando projetos e processos, com diagnóstico e resolução de problemas;
- Domínio do Pacote Office;
- Disponibilidade para atuar em modelo presencial;
- Ter fácil acesso a região de Itapevi.
**Diferenciais**:
- Ter atuado como Business Partner para as áreas de Logística, Transportes Ou Operações;
- Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.