Descrição:É muito importante que você tenha e/ou saiba:Métricas/indicadores de times (eficiência e qualidade);Capacidade de gerenciar tribos/projetos Ágeis;Proatividade, organização e visão sistêmica;Sólido conhecimento e aplicação prática de frameworks ágeis;Experiência com gestão de fluxo ou produto;Capacidade analítica;Paixão por troca de experiências, aprender e ensinar;Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis de profissionais;Dinamismo para atuar com múltiplas demandas.Outros conhecimentos (não mandatório):Metodologia de OKRs;Práticas em construção de modelos de governança ágil;Conhecimento em Gestão da Mudança;Product Discovery;Estratégia de produtos;Noções de DataViz;Azure DevOps;Power BI;Experiência com gestão de projetos (tradicionais ou ágeis);Experiência em tecnologia/agilidade/varejo/moda.Seu papel como Agile Portfolio Manager na Riachuelo será de suportar os times ágeis já existentes, garantindo eficiência no planejamento e gestão de fluxo, além de ser o guardião das melhores práticas do ágil e suportar desenvolvimento de novos modelos de operação.Haverá também o acompanhamento (e criação) de indicadores, compartilhamento de melhores práticas, mentoria dos times em relação à metodologia.A dinâmica de trabalho na área de projeto e portfólio é complementar à atuação de outros PMOs, mais focados na governança e gestão de projetos, conectando o nível tático ao estratégico.Sua comunicação deve ser estruturada, efetiva e transparente, influenciando positivamente as pessoas, sempre fazendo junto.Os desafios da função são:Liderar a disciplina Agile/Lean com o time, entendendo o contexto, adaptando frameworks e estabelecendo padrões de processo e qualidade;Identificar e gerenciar dependências entre equipes e projetos, sempre mantendo a transparência na comunicação;Promover a diligência no acompanhamento de ritos, cadências e processos, disseminando boas práticas e garantindo cumprimento de prazos estabelecidos;Realizar o acompanhamento de indicadores de eficiência e qualidade das entregas, provocando insights baseados nas métricas;Contribuir para construção e definição das métricas e padrões de excelência de fluxo, elevando a maturidade dos times e da organização;Se envolver nos processos de descoberta (Discovery) e desenvolvimento (Delivery), orientando os times para correto uso das ferramentas;Garantir alinhamento de roadmap com as prioridades da companhia, focando na geração de valor para o negócio;Construir, planejar e conduzir treinamentos, workshops e dinâmicas (Brainstorms, Design Thinking, Leanception, PI Planning, etc.
);Ajudar a resolver problemas não limitado só a soluções ágeis;Atuar na Facilitação e mentoria de times/lideranças para desenvolvimento de mindset ágil.
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