Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Especialização na área de RH (desejável);Experiência em acompanhamento presencial das operações das lojas (in loco);Vivência em empresas do setor de varejo (desejável);Experiência em recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos;Conhecimento em sistemas de gestão de Recursos Humanos;Habilidade para gerenciar e implementar estratégias de comunicação interna e endomarketing;Capacidade de realizar e monitorar pesquisas de clima organizacional;Competência para planejar e executar programas de treinamento;Experiência na condução de avaliações de desempenho;Realização de processos de avaliação de desligamento e gestão de onboarding de novos colaboradores;Disponibilidade para viagens;