Buscamos um profissional para atuar como GERENTE EXECUTIVO DE ESTRATÉGIA em uma indústria multinacional brasileira.
Será responsável pela condução do planejamento estratégico da companhia e a integração com as Unidades de Negócio / Empresas do Grupo, dando suporte na formulação e desdobramento de estratégias locais, garantindo aderência ao plano corporativo e atuando como catalisador para implementar novas direções estratégicas.
REQUISITOS: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Finanças ou Gestão Empresarial.
Inglês Avançado.
Experiência com formulação estratégica, consultoria estratégica ou áreas correlatas.
Experiência com facilitação de workshops e construção de frameworks estratégicos.
Experiência com desenvolvimento de indicadores estratégicos.
Experiência em gestão de projetos/portfólios estratégicos Atuação em conglomerados.
Conhecimento em modelagem financeira, valuation.
RESPONSABILIDADES: Dar suporte as Unidades de Negócios (UNs) e Áreas de Capacitações (ACs) na formulação e desdobramento de suas estratégias locais, garantindo aderência ao plano corporativo.
Desempenhar o papel de catalisador da mudança, ajudando as áreas internas a absorverem e implementarem novas direções estratégicas.
Desenvolver mecanismos que garantam o engajamento da liderança e a comunicação eficaz da estratégia em toda a organização.
Estruturar e conduzir o processo anual de planejamento estratégico, garantindo o alinhamento entre as Unidades de Negócios (UNs), Áreas de Capacitações (ACs) e a Liderança Executiva.
Desenvolver frameworks e metodologias para análise de cenários, tomada de decisão e priorização de iniciativas estratégicas.
Planejar, organizar e conduzir workshops executivos, promovendo diálogos estratégicos e assegurando que as decisões sejam fundamentadas em insights consistentes.
Revisar e atualizar roadmaps estratégicos das Unidades de Negócios (UNs), Áreas de Capacitações (ACs), garantindo coerência com os objetivos corporativos de longo prazo.
Desenvolver e implementar mecanismos de monitoramento e governança estratégica, assegurando a execução eficiente.
Criar KPIs e OKRs estratégicos, assegurando métricas que direcionam a organização para seus objetivos de crescimento e inovação.
Implementar sistemas e processos para gestão e monitoramento contínuo do progresso estratégico.
Realizar revisões periódicas da estratégia, identificando riscos, oportunidades e necessidades de ajustes.
Exercer liderança na coordenação de projetos estratégicos de alto impacto, assegurando a execução eficaz e o cumprimento dos marcos críticos.
Gerenciar iniciativas de transformação, orientando as áreas na transformação de diretrizes estratégicas em ações concretas.
Garantir a integração e sinergia entre projetos transversais que envolvem múltiplas unidades de negócios e áreas corporativas.
Identificar e mitigar riscos estratégicos, propondo soluções para desafios estruturais e operacionais.
Atuar de forma estreita e colaborativa com as Áreas de Capacitações (ACs) para alinhar a estratégia das áreas e garantir a efetividade das capacitações às Unidades de Negócios do Grupo.
Desenvolver e estruturar análises estratégicas de alto nível, convertendo dados e insights em recomendações acionáveis.
Elaborar e apresentar relatórios executivos contendo indicadores-chave de desempenho e análises de cenários futuros.
Auxiliar na avaliação de novos negócios, parcerias estratégicas e oportunidades de crescimento inorgânico (M&A, joint ventures e investimentos em startups).
COMPLEMENTAM O PERFIL: Forte habilidade estratégica & analítica e capacidade de resolução de problemas complexos.
Capacidade de influenciar stakeholders e navegar cenários de mudança organizacional.
Capacidade de comunicação e mediação.
LOCAL DE TRABALHO: Região de Marília - SP, SERÁ NECESSÁRIO MUDAR-SE PARA MARÍLIA REMUNERAÇÃO : Compatível com o mercado; Pacote de Benefícios completo com bônus atrativo.