**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:
Treinar, desenvolver, aprimorar, formar e avaliar a sua equipe estimulando os seus pontos fortes;
Acompanhar o processo de abertura e fechamento da loja cotidianamente;
Liderar a sua equipe com base nas descrições de cargo e no regulamento interno;
Pesquisar a atuação da concorrência, recomendando as ações necessárias para melhoria da qualidade do atendimento aos clientes e o crescimento de vendas;
Supervisionar os levantamentos dos estoques de mercadorias para assegurar a exatidão das informações e resultados apurados;
Acompanhar o giro dos produtos comercializados e fazer sugestões para introdução e exclusão de materiais;
Garantir que a loja e os colaboradores estejam em conformidade com as políticas e procedimentos de segurança estabelecidos.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:
Ensino superior completo;
Experiência com gestão de pessoas;
Pacote office
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$4.501,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Lojas (preferencial)
- Vendas (preferencial)