**Atividades**
Aplicar testes psicológicos e operacionais;
Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;
Apresentar parecer das avaliações para os gestores sobre o processo seletivo;
Apoiar em todo o processo de admissão até boas vindas do novo colaborador na integração;
Dar suporte aos projetos de RS e do departamento de Gestão de Pessoas em geral.
**Requisitos**
Ensino Superior completo ou cursando Psicologia;
Pacote office intermediário;
Vivência na área de recrutamento e seleção com grande volume de vagas.
Vivência na área de avaliação psicológica;
Habilidade com treinamento e desenvolvimento de talentos será um diferencial.