Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua própria história. Além disso, é interessante que você tenha Graduação Completa.Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean e XP.Certificação de Scrum Master (CSM, PSM) ou Agile Coach é um diferencial.Experiência em gestão de projetos ágeis e familiaridade com ferramentas como Jira, Trello, Asana, conhecimento com *Azure DevOps* será um diferencial.Habilidade em facilitação de reuniões e processos colaborativos.Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.Capacidade de resolver conflitos e lidar com desafios de equipe de maneira proativa.Mentalidade de melhoria contínua e desejo de aprender e se adaptar.É desejável Experiência com equipes ágeis ou liderança de múltiplos squads.Conhecimento em métricas ágeis e como utilizá-las para apoiar decisões estratégicas.Experiência com ferramentas de gestão de métricas e dashboards de performance.O seu desafio será Facilitar e coordenar as cerimônias ágeis (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Sprint Reviews).Auxiliar na criação, gestão e priorização do backlog do projeto.Apoiar a equipe na resolução de obstáculos e impedimentos que possam impactar a entrega.Garantir que as práticas ágeis sejam seguidas e adaptadas conforme necessário para a equipe e os projetos.Trabalhar em colaboração com Product Owner e stakeholders para garantir que o backlog esteja alinhado com as necessidades do negócio e prioridades.Monitorar e analisar métricas ágeis (como burndown charts, velocity) para medir o progresso da equipe e identificar oportunidades de melhoria.Facilitar a comunicação entre os membros da equipe e outros stakeholders, promovendo um ambiente de trabalho transparente e colaborativo.Identificar e implementar práticas de melhoria contínua, ajudando a equipe a evoluir constantemente.