Responsabilidades: - Auxiliar no controle e conferência dos processos de rescisão, férias, folha de pagamento e encargos sociais, observando o cumprimento dos prazos legais;
- Executar rotinas de apoio na área de departamento pessoal;
- Auxiliar no monitoramento e controle de benefícios legais e espontâneos;
- Auxiliar na verificação dos processos admissionais e demissionais, se estão dentro da legalidade;
- Auxiliar no monitoramento das aplicações das Convenções Coletivas do Trabalho e seus desdobramentos;
- Auxiliar por amostragem o controle de ponto dos colaboradores, assim como do banco de horas;
- Organizar documentações e arquivos;
- Auxiliar na identificação de irregularidades nos documentos;
- Dar apoio para elaboração de procedimentos e fluxos de trabalho da área de pessoal;
- Auxiliar no preparo de relatórios, formulários e planilhas;
- Auxiliar no acompanhamento da aderência aos procedimentos e fluxos de trabalho estabelecidos da área (afastamentos, férias, horas extras);
- E realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos Ensino médio completo; Experiência comprovada mínima de 6 meses na área de departamento pessoal.
Desejável Desejável curso de qualificação/atualização em Departamento Pessoal ou Tecnólogo em Recursos em andamento; Desejável conhecimento com sistema de folha de pagamento.
Benefícios Vale-transporte; Vale-alimentação; Plano de Saúde; Assistência odontológica.