Estamos em busca de umCoordenador de Desenvolvimento e Treinamentopara atuar no desenvolvimento e capacitação da nossa equipe. Essa função exige perfil pedagógico, liderança e habilidades interpessoais para promover o crescimento dos profissionais do setor imobiliário.
Responsabilidades:
Planejar e executar treinamentos para novos e atuais corretores.
Desenvolver estratégias para aprimorar o desempenho da equipe.
Implementar processos de desenvolvimento organizacional.
Acompanhar a evolução dos colaboradores.
Requisitos:
Formação em Pedagogia Empresarial, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Perfil com alto grau deInfluência e Dominância(DISC).
Boa comunicação e habilidade para trabalhar com pessoas.
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
Experiência prévia em treinamentos e desenvolvimento organizacional é um diferencial.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente dinâmico e colaborativo.#J-18808-Ljbffr