Descrição do CargoResponsabilidades:Agendar entrevistasManter registros de funcionáriosAuxiliar na contratação de novos colaboradoresAuxiliar na realização de treinamentosGarantir a conformidade com as leis trabalhistasAdministrar salários e benefíciosGerir a folha de pagamentoTarefas estratégicas:Garantir a boa interação entre funcionários e empresaPromover o desenvolvimento de equipesMediar conflitosCapacitar e avaliar o desempenho dos colaboradoresPromover a cultura organizacionalRequisitos:Ensino Médio completo ou Cursando Ensino técnicoConhecimento em excel avançado será um diferencialÉ fundamental ter aderência à cultura e valores da marcaCaracterísticas importantes: criatividade, inovação, organização, motivação, senso de urgência e facilidade em cumprir e gerir rotina
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