Principais responsabilidades serão:
Atrair, selecionar e apoiar na parte de retenção de talentos;
Execução das melhores práticas de recrutamento e seleção;
Condução de processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos;
Acompanhamento dos indicadores da área;
Atuar nos demais subsistemas de RH como treinamento, desenvolvimento, benefícios, departamento pessoal entre outros.
**Requisitos**:
Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração de Empresas, Tecnólogo em Recursos Humanos e áreas afins;
Experiência em R&S para diferentes níveis de cargos;
Diferenciais para o cargo:
Conhecimento generalista dos subsistemas de RH;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.777,35 - R$3.587,47 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)