**Atribuições**:
Dar continuidade nos programas sociais existentes na empresa,
Realizar inclusão e controle de benefícios correlacionados a área social;
Atendimento e acolhimento ao colaborador;
Promover estratégia de engajamento e comunicação em impacto social;
Prospectar novas parcerias institucionais e zelar pelas parcerias já firmadas, mantendo diálogo e relacionamento social transparente nas comunidades, intervindo para o desenvolvimento de ações e projetos que contribuem com o desenvolvimento local dos municípios;
Executar eventos em promoção dos projetos e iniciativas de impacto social;
Realizar a gestão administrativa da área, acompanhando indicadores de resultado e performance, direcionando quanto ao andamento e cumprimentos dos planos de trabalho e os objetivos estratégicos através de relatórios;
Elaborar e acompanhar orçamentos e cronogramas de projetos sociais
Gerir processos de PCDs e Jovem Aprendiz de acordo com a lei aplicável.
**Requisitos**:
Desejável experiência em Responsabilidade Social Corporativa e gestão de programas social e/ou voluntariado corporativo
Formação completa em Psicologia, Serviço Social ou áreas afins
Excel Básico
**Benefícios**:
Vale-alimentação;
Cesta básica;
Alimentação no local;
Vale-gás;
PPR- Programa de participação de resultado;
Plano de saúde (Unimed 50%);
Convênio SEST SENAT. (Psicólogo, nutricionista, dentista, fisioterapeuta, clube, academia);
Pacotinho de amor;
Plano de cargos e salários.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.400,00 - R$3.411,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Local do trabalho: Um local