**Sobre a Hiper**
Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração**:tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes!!
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Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper.
Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio.
Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos.
Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas.
Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.
**Sobre a Vaga**:
É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias?
**#Vemserhiper** e nos ajude a gerar felicidade!
Como gerente de Contas você fará parte do time de Canais que tem como missão engajar e crescer com nossos parceiros comerciais, carinhosamente denominados de Hiperadores.
Você será responsável por desenvolver e gerenciar uma carteira de revendedores, buscando manter um relacionamento saudável e transparente, auxiliando os parceiros a aumentar sua base de clientes e alcançar o sucesso com a parceria.
**Como será o seu dia a dia**:
- Desenvolver e gerenciar uma carteira de revendedores, nominados de Hiperadores, ou seja, ser o ponto focal destes dentro da Hiper;
- Prospectar e fechar novos negócios através dos Hiperadores;
- Contribuir e acompanhar o plano estratégico de vendas do Hiperador;
- Garantir o relacionamento entre a Hiper e o Hiperador, dando os caminhos para o sucesso da parceria;
- Trabalhar em ações para estimular que a sua carteira de Hiperadores se mantenha ativa, vendendo Hiper para novos clientes;
- Conscientizar o Hiperador que ele tem um compromisso e responsabilidades com a Hiper, através de contrato previamente firmado.
**O que esperamos do seu perfil**:
- Experiência anterior com vendas B2B e ter sido um vendedor muito bom;
- Escrever bem, gostar de conversar e ser bom de papo;
- Noções básicas de gestão de negócios (marketing, financeiro, gestão de pessoas, vendas e pós vendas);
- Conhecer técnicas de venda de valor e percepção de valor do cliente;
- Motivação para buscar os resultados e bater metas;
- Ser especialista em tratar objeções e resolver problemas;
**O que você vai encontrar na Hiper**:
- Contrato CLT;
- Trabalhe de onde quiser #hiperdequalquerlugar;
- Plataforma de Cursos (Alura);
- Plano de Carreira;
- Plano de Capacitação e diversos treinamentos internos;
- Dia de folga no seu aniversário;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Home Office;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde Nacional Unimed (Custeado pela Hiper);
- Plano Odontológico (Custeado pela Hiper;
- Plataforma Vitta (Voltada á cuidados emocionais);
- Licença Maternidade estendida (6 meses);
- Licença Paternidade de 20 dias;
**Quantas etapas terá esse processo seletivo?
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Entrevista Inicial
Desafio Técnico
Entrevista Técnica