Descrição: Monitorar e controlar o sistema de ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de entrada e saída doscolaboradores.Realizar ajustes e correções nos registros de ponto, conforme necessário, e resolver discrepâncias.Fornecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o sistema de ponto e correção de dados.Responsável pelo processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, e encargos trabalhistas.Controlar a concessão de benefícios como vale transporte, refeitório, seguro de vida e farmácia.Conhecimentos: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com foco em ponto, folha de pagamento e controle de benefícios.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Habilidade com sistemas de controle de ponto, softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios#J-18808-Ljbffr