Descrição da Vaga
O cargo de Consultor(a) Interno(a) para Recrutamento visa atender aos desafios de atração e seleção de talentos para o nosso negócio.
* Responsabilidades:
* Ensino superior completo em áreas relacionadas, como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas;
* Sólido conhecimento em metodologias e ferramentas de atração e seleção, incluindo entrevistas por competências, avaliação de potencial e análise de fit cultural, condução de dinâmicas de grupo, hunting e mapeamento de mercado;
* Vivência prática no uso de sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS) para otimização e organização dos processos seletivos;
Estratégia e Planejamento de Captação
Atuar com assertividade na apresentação de candidatos que atendam aos pré-requisitos estabelecidos e às competências da descrição de cargo.
* Planejar e executar estratégias inovadoras de captação de talentos, identificando os melhores canais de divulgação e desenvolvendo parcerias estratégicas para ampliar a atração de candidatos qualificados;
* Definir filtros eficientes e ferramentas que assegurem o alinhamento entre o perfil dos candidatos e as necessidades da vaga;
Condução de Processos Seletivos
Avaliar candidatos com base em critérios objetivos e alinhados às demandas da posição, garantindo uma experiência seletiva justa e assertiva.
* Organizar e conduzir dinâmicas de grupo, entrevistas por competências e aplicação de cases de negócio ou testes técnicos;
* Colaborar na revisão e aprimoramento de roteiros de entrevistas, pareceres e metodologias avaliativas;
Gestão de Indicadores e Melhoria Contínua
Acompanhar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo melhorias que otimizem o processo de atração e seleção.
* Acompanhar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs);
* Participar de projetos estratégicos e pontuais relacionados à área;
Políticas e Inovação em Atração e Seleção
Mantendo as políticas de atração e seleção atualizadas, contribuindo com soluções inovadoras para aprimorar processos e sistemas.
* Manter as políticas de atração e seleção atualizadas;
* Contribuir com soluções inovadoras para aprimorar processos e sistemas;
Se você é um profissional motivado e comprometido com a excelência, venha juntar-se ao nosso time!