Tenha pelo menos 1 ano de experiência na área de Recrutamento e Seleção; Tenha bons conhecimento em Pacote Office; Seja Autogerenciável; Capacidade de lidar com perfis e clientes diversos; Tenha sua graduação concluída em Psicologia, Pedagogia, Gestão De RH, Administração ou área correlatas. Mas o que é uma vaga sem os famosos diferencias né? Esses são os que achamos bacana: Ter atuado em consultoria; Experiência utilizando a plataforma da Gupy. Alinhar o perfil das vagas com os clientes para entender quais pessoas candidatas ele busca; Abrir vagas na Gupy, pensando sempre em quais testes e etapas têm mais a cara das funções que serão realizadas; Divulgar as vagas abertas das mais variadas formas, pensando sempre no perfil de cada cliente; Triagem de currículos; Realizar entrevistas online através do Teams, Whatsapp, Google Meet e outras plataformas; Produzir parecer dos candidatos, enviando a shortlist para os clientes pensando na assertividade dos candidatos indicados; Elaborar cases e dinâmicas, principalmente virtuais, para compor os processos seletivos; Realizar entrevista de acompanhamento com os candidatos aprovados, repondo vagas quando necessário; Produzir conteúdo em parceria com os demais times da Conexão Talento.