**Atividades**:
- Garantir excelência no atendimento ao cliente;
- Acompanhamento da etapa final dos processos seletivos com o Setor de Desenvolvimento Humano (DH);
- Conduzir reuniões com os gerenciadores;
- Representar a loja em eventos externos, fiscalizações, representações jurídicas e outros;
- Executar desligamento de colaboradores;
- Monitorar e avaliar os diferentes setores da loja;
- Análise de vendas por setor e avaliação do resultado geral da loja;
- Planejamento de estratégias de vendas com os gerenciadores;
- Coordenação com o setor de Manutenção e DH para verificar demandas;
- Supervisão do abastecimento, precificação, qualidade e padrão dos produtos, especialmente os perecíveis;
- Garantir a higienização e limpeza da loja;
- Organização de filas de caixa em momentos de alta demanda;
- Acompanhamento do fechamento da loja para garantir uma abertura eficiente no dia seguinte;
- Condução da ativação da loja;
- Planejamento de campanhas e atividades sazonais;
- Mediação e resolução de conflitos nos setores e entre colaboradores com o auxílio do DH;
- Verificação das escalas de folga das equipes;
- Controle e manutenção do patrimônio da loja;
- Dentre outras atividades pertinentes.
**Requisitos**:
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior na função (desejável);
- Fortes habilidades de liderança e gestão de equipes;
- Pacote Office (intermediário ou avançado).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês