Cargo: Executivo de Atendimento Key Account – Rio de Janeiro
Descrição:
Estamos buscando um Executivo de Atendimento Key Account para atuar com atendimento ao grande varejista no Rio de Janeiro.
Responsabilidades e atribuições
Estreitar relacionamento com a Rede (key account) de Varejo do canal alimentar;
Analisar dados da Rede e Mercado, identificando assimetrias e oportunidades para vender mais e melhor;
Preparar e fazer apresentações para as áreas da rede como comercial, inteligência comercial, sortimento, promoções e diretoria;
Monitorar o plano de ações para entrega de resultados;
Monitorar KPIs para atingimento de objetivos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Economia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em indústria de bens de consumo no canal alimentar, consultorias ou varejo alimentar;
Facilidade analítica para leitura de dados;
Desenvoltura para fazer apresentações para os clientes;
Conhecimento em Excel (PROCV/tabela dinâmica) e Power point;
Perfil comercial e analítico.
Residir no Rio de Janeiro/RJ.
BUSCAMOS PESSOAS:
Proativas – Com disposição a aprender diariamente;
Empáticas: Bons ouvintes e atento as necessidades e emoções;
Que gosta de trabalhar em equipe;
Comunica-se bem e preza pela interação com todos os departamentos, assim como com os clientes;
Que gosta de se desafiar, disposto a gerar insights para solução de problemas;
Que agregue valor: Demonstra pensamento inovador e coloca esforço em criar e compartilhar as melhores práticas;
Com perfis orientados a resultados!
Informações adicionais
Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades.
Conheça mais:
Assistência Médica – Para titular e dependentes – 100% pago pela empresa!
Assistência Odontológica – Para titular e dependentes – 100% pago pela empresa!
Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
Vale Transporte;
Wellhub;
Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
Máquina de café e snacks no escritório;
Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
Part of day para aniversariantes;
Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
No dress-code;
Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na pesquisa aplicada da GPTW;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
Ações com a comunidade.