O que esperamos de você:Cursando os dois últimos períodos de graduação em Psicologia ou Pedagogia.Será um diferencial:Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.Quais serão seus desafios?Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.