Estamos buscando um(a) Especialista Pessoas e Gestão#LI-JB1 Responsabilidade e atribuições:Atuar como parceiro estratégico de negócios, alinhando as ações de gestão de pessoas às metas organizacionais.Realizar diagnósticos das áreas e equipes, propondo melhorias e soluções personalizadas.Gerenciar processos relacionados a recrutamento, seleção, performance e desenvolvimento de colaboradores.Apoiar na estruturação e revisão da organização interna, promovendo eficiência e adequação às necessidades do negócio.Conduzir mapeamento de posições-chave e talentos, criando planos de sucessão e estratégias de retenção.Participar ativamente na construção de programas de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.Gerir indicadores de pessoas e propor planos de ação para evolução contínua.Atuar com iniciativas de clima organizacional, pesquisas e reconhecimento interno (GPTW).Ser consultivo e promover integração entre lideranças e equipes para otimizar resultados. Requisitos e qualificações: Formação superior em áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatas.Experiência prévia em funções estratégicas de RH e consultoria interna.Habilidade analítica e foco em soluções criativas.Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e indicadores.Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas será um diferencial.