Resumo:
Desenvolver relatórios contábeis analisando as contas patrimoniais da empresa, garantir pagamentos dentro do prazo e organizar documentos financeiros.
Descrição Detalhada
Responsabilidades Principais:
• Elaborar relatórios contábeis com análise detalhada das contas patrimoniais da empresa.
• Assegurar que todos os pagamentos sejam realizados de acordo com o cronograma estabelecido.
• Organizar, revisar e armazenar documentos financeiros relacionados às contas da empresa.
• Preparar balancetes mensais para fins de controle e gestão.
• Coletar dados e auxiliar na criação de projeções financeiras para o ano subsequente.
• Atender às demandas dos auditores externos e internos, fornecendo informações precisas e oportunas.
• Analisar tributos, incluindo tributos retidos na fonte, PIS, COFINS e ICMS, garantindo a conformidade com as leis vigentes.
• Identificar indicadores relevantes para avaliar o desempenho financeiro da empresa.
• Comunicar regularmente sobre os resultados financeiros à Diretoria, apresentando recomendações claras e objetivas.
• Conhecer e operar o sistema de domínio em uso pela empresa.
• Realizar rotinas contábeis e fiscais com excelência técnica, garantindo cumprimento das legislações aplicáveis.
• Analisar e elaborar relatórios fiscais e contábeis, forneceend insights precisos e úteis para a tomada de decisões gerenciais.
Habilidades e Características Desejadas:
* Colaboração e Trabalho em Equipe: Capacidade de interagir e colaborar efetivamente com diferentes departamentos e partes interessadas.
* Pensamento Crítico: Análise cuidadosa de problemas e busca por soluções inovadoras e eficazes.
* Flexibilidade e Gerenciamento do Tempo: Habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos simultaneamente, adaptando-se às necessidades cambiantes.
* Resiliência e Adaptabilidade: Facilidade para se ajustar às mudanças no ambiente fiscal e tributário, mantendo-se atualizado sobre as novas regulamentações.
* Dedicação e Proatividade: Compromisso com a entrega de resultados de alta qualidade e contribuição para o sucesso da equipe.
* Empatia e Inteligência Emocional: Habilidade para gerenciar relacionamentos interpessoais de forma construtiva e respeitosa.
* Criatividade e Inovação: Busca constante por melhorias nos processos fiscais e contábeis, abordando desafios de maneira proativa.
* Liderança: Influenciar positivamente os demais colaboradores e contribuir para o desenvolvimento da equipe como um todo.
* Comunicação Eficaz: Clareza e assertividade na transmissão de informações e orientações, garantindo entendimento claro e rápido.
* Aprendizado Contínuo: Interesse em manter-se atualizado sobre as últimas tendências e legislações, buscando sempre melhorar suas habilidades profissionais.
* Solução de Problemas Complexos: Capacidade de diagnosticar e resolver questões fiscais e contábeis complexas com eficiência e rapidez.