Características Pessoais:Pro atividade: Valorizamos o protagonismo e a visão de dono;Comunicação e Empatia: Somos uma empresa de GENTE, nossas trocas devem ser positivas e respeitosas;Antenada: Respiramos tecnologia! Por isso é importante ter familiaridade com ela ;Dinamismo e organização: Somos orientados a processos para não perder o controle e a qualidade das entregas. Além disso, trabalhamos com diversos seguimentos: indústria, serviços, varejo e tecnologia. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento das ferramentas do MS Office e Google Workspace (Excel, Power Point, Word, Outlook...);Inglês nível básico para nomenclaturas utilizadas no mercado;Consideramos essencial: Conhecimento em ferramentas de Recrutamento (Linkedin Recruiter, Job Boards e Gupy...) Ter conduzido processos seletivos de alta demanda será um diferencial.Formação:Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Mkt ou Psicologia. A oportunidadeBuscamos uma pessoa conduza com responsabilidade e orientações aos processos de Recrutamento e Seleção ajudando o time a expandir o número de clientes, sempre mantendo a qualidade nas entregas.Suas atividadesRealizar o Levantamento de Perfil das vagas; Realizar as pesquisas de mercado de remuneração; Gerenciar anúncios de vagas; Realizar manutenção nas Páginas de Carreiras; Conduzir a captação e triagem de candidatos; Garantir um processo seletivo com candidatos engajados e com alta avaliação do NPS do processo;Apoiar as lideranças nas conduções das entrevistas;Realizar pareceres e relatórios da condução de cada processo seletivo; Fazer diagnóstico sobre o resultado do recrutamento & seleção;Enviar propostas a candidatos e garantir a execução da admissão, em parceria com o time de DP.