Job description
Estamos em busca de um Gerente de Sistemas para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
Main responsibilities
* Garantir o desenvolvimento dos projetos e sistemas, realizando a gestão macro e estratégica dos projetos.
* Desenvolvimento de estratégias de tecnologia e garantia do desenvolvimento para manutenção e evolução técnica dos canais.
* Manter-se alinhado com a estratégia de negócios para estruturação do time de tecnologia.
* Gestão de fornecedores e parceiros.
* Gestão do orçamento da área.
* Liderança de múltiplas equipes, visando entregar a melhor solução tecnológica para as necessidades dos associados e negócios e desenvolver os colaboradores.
Requirements and skills
* Ensino superior em sistemas de informação, engenharia, ciência da computação e afins.
* Pós graduação/MBA nas áreas de tecnologia, liderança e/ou gerenciamento de projetos.
* Domínio de metodologia ágil: Scrum/Kanban.
* Agilidade na tomada de decisões e resolução de problemas em situações críticas.
* Vivência na área de tecnologia.
* Irá se destacar se possuir experiência em:
* Condução de projetos estruturantes para migração de tecnologia.
* Liderança de times de desenvolvimento de Canais com aplicativos móveis e interface web.
* Ambientes que exigem disponibilidade 24x7.
* Liderança de equipes em ambientes altamente críticos.
* Mercado financeiro.
Additional information
Benefícios:
* Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público.
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito.
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral.
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador.
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador.
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores.
* Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos.
* Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano.
* Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol.
* Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores.
* Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas.
* Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador.
* Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores.
* Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano.
* Cresol Acolhe – aqui oferecemos suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet.
* Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença.
* Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos.
* Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol.
* Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro.
* Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito.
* Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo.
* Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, eles irão receber um presente da Cresol.
* Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro.
* Licença PETernidade - ao adotar um animal de estimação, o colaborador terá direito a dois dias de folga.
* Doação de Sangue - a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano.
* Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido.
* Uniforme - a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema.
* Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho.
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