Vaga presencial para a cidade de Monte Belo-MG ou Teresina-PI Requisitos: Superior completo em RH, administração ou psicologia; Experiência na área de recrutamento e seleção voltada para a área de tecnologia; Conhecimento em pacote office; Capacidade de gerenciar vários processos de seleção simultaneamente, mantendo a qualidade e a eficiência. Responsabilidades e atribuições: Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à atração seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, acompanhamento de testes e feedback); Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil; Atuar como um ponto de contato e construir relações de candidatos influentes durante o processo de seleção; Condução de entrevistas; Atuar na busca por melhorias e inovação nos processos de atração para o público de tecnologia.