ResponsabilidadesGarantir a manutenção de ativos através do cumprimento do plano mestre de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e de serviço.
? Garantir o correto planejamento e programação de serviços técnicos (preparação e pós-paro).
? Redução de tempos mortos por manutenção (Aumentar Disponibilidade).
? Reduzir custos de Mão de Obra.
? Revisar status de pendências críticas de desempenho, segurança, qualidade e instalações.
? Garantir a sinergia das áreas e analisar a causa raiz da geração de ações para garantir a manutenção dos equipamentos e da infraestrutura em ótimas condições.A administração adequada de recursos garante o controle do pressuposto de manutenção, tanto de equipamentos de produção como de equipamentos gerais de planta e instalações.
? Projeção de gastos de atendimento com manutenção planejada.
? Garantir a contagem das refrações de acordo com a crítica definida.Garantir a implementação correta dos processos de manutenção, assim como a criação de estratégias para a sustentação e melhoria desses.Gerenciar estratégias de melhoria em matéria de funcionalidade e manutenção de equipamentos, garantindo impacto positivo nos indicadores chave da operação.Suporta processos de melhoria, modificação e instalação de equipamentos dentro das operações.Garantir o gerenciamento do tempo de projetos confirmando o cumprimento dos processos e políticas de manutenção da empresa.Projetar, promover e implementar estratégias de capacitação e desenvolvimento para fortalecer as habilidades funcionais e de liderança, assim como o desempenho dos membros da equipe.
? Certificações de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e de serviço pessoal da planta de atendimento com as tecnologias disponíveis.
? Equipamento direto de manutenção (Técnicos de manutenção, equipamento de facilitação)Gerenciar a agenda de sustentabilidade para garantir que o consumo de recursos (água, gás e eletricidade) esteja alinhado aos objetivos.Promover iniciativas que impactem de maneira positiva no clima organizacional do equipamento.
? Seguimento de ações derivadas da pesquisa climaGarantir o acompanhamento dos indicadores integrais do equipamento, através da participação e gestão correta do modelo de transformação organizacional.? Melhoria dos indicadores através da gestão do desempenho: inicialização, desempenho, informativa ? Desenvolvimento da multihabilidade e autonomia operativa fomentando o desenvolvimento de habilidades integrais para o cumprimento de sua função.
? Gerar o compromisso e o reconhecimento através da participação nas iniciativas de comitês de envolvimento ? Gerenciar planos de ação e estratégias através dos equipamentos de facilitaçãoContribuir ativamente para a agenda de segurança e integridade da operação através da participação na eliminação de condições inseguras, mitigação de riscos e promoção de uma cultura de segurança.Contribuir ativamente na agenda de qualidade e inocuidade da operação, através do acompanhamento das boas práticas de fabricação, cumprimento da política de qualidade e inocuidade e promoção de uma cultura de abordagem para nossos clientes e consumidores.
Requisitos: Formação Acadêmica em Engenheira Industrial, Engenheira Eletromecânica ou alguma carreira anteriorMínimo 10 anos em gestão e manejo de pessoasAmplos conhecimentos em conceitos de engenharia, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicosExperiência desejável em lugares semelhantesConhecimento de processos de transformação de alimentosConhecimento geral dos requisitos legais de operaçãoManejo e experiência no processo de produçãoInglês avançado