Missão do Cargo
Responsável por executar e apoiar as atividades de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional. Atuando nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, e apoio em projetos de cultura organizacional e endomarketing.
Habilidades e Competências
* Curso superior, preferencialmente em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (Folha, Férias, Ponto etc.);
* Experiência em atividades generalistas de RH;
* Capacidade analítica, comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Atividades:
* Integração de novos colaboradores;
* Apoiar ações de clima e cultura organizacional;
* Garantir a atualização e organização de documentos e dados de pessoal;
* Rotinas de Folha, controle de ponto, admissão, benefícios, férias e desligamentos;
* Apoiar campanhas de endomarketing e comunicação interna;
* Contribuir para a melhoria contínua de processos e políticas de RH;
* Apoio processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks);
Beneficios
* Vale Alimentação
* Plano de Saúde
* Welhub (Gympass)
* Plano Odonto
* Seguro de Vida