Salário:A combinar
Cargo:Supervisor comercial
Empresa:Grupo rdanillo
Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Responsabilidades:Liderar e orientar a equipe de Gerentes e vendedores para atingir as metas de vendas da empresa.
Monitorar o desempenho individual de gerentes e vendedores.
Auxiliar na seleção de novos membros da equipe de vendas.
Realizar a integração e acompanhamento de novos membros da equipe.
Capacitar a equipe com técnicas de vendas, conhecimento do produto e estratégias de abordagem ao cliente.
Incentivar o trabalho colaborativo e gerenciar conflitos internos na equipe.
Manter a equipe motivada, promovendo um ambiente de trabalho positivo e incentivando a superação das metas.
Promover e organizar reuniões individuais e coletivas semanalmente e mensalmente.
Realizar coaching e acompanhamento de vendas.
Planejar, criar táticas e ações de melhorias e crescimento das vendas.
Responder reclamações de clientes e verificar as responsabilidades.
Prospectar novos clientes e convênios.
Ampliar a base de produtos e clientes.
Visitar parceiros e fornecedores de produtos e laboratórios.
Criar relatórios operacionais e analíticos com base na análise de desempenho e resultados da equipe.
Acompanhar e sugerir melhorias para o planejamento estratégico da empresa.
Formação Acadêmica:Não informado
Seniority Level:Mid-Senior level
Employment Type:Full-time
Job Function:Sales and Management
Industries:Human Resources Services#J-18808-Ljbffr