Você será responsável por: Prestar suporte nas rotinas da área do Departamento de Pessoal, auxiliando principalmente nas atividades de processos admissionais, demissionais, controle de ponto, entrega dos eventos do e-social (Admissão/Alteração contratual/desligamento) e levantamento de documentos e informações, servindo de apoio aos demais colaboradores, observando e cumprindo orientações recebidas, bem como atentando para as normas e procedimentos estabelecidos para a contribuição dos serviços prestados e do padrão de qualidade requerido.
O que você precisa: - Pacote Office básico - Graduação/ Técnico em Recursos Humanos, Administração.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Recursos humanos, Curso Técnico