Será responsável por coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo da equipe.
Implementar políticas de RH alinhadas aos valores e cultura da empresa.
Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças das lojas, apoiando na resolução de conflitos, gestão de equipes e em decisões relacionadas ao capital humano.
Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções estratégicas alinhadas aos objetivos do negócio.
Acompanhar e avaliar os indicadores de desempenho das iniciativas de RH, promovendo melhorias contínuas.
Área de atuação
Espirito Santo
Forma de Contratação
Supermercados BH
Descrição
Rede supermercadista de grande porte, sendo a quinta maior rede do Brasil, com mais de 300 lojas próprias e faturamento que ultrapassou os R$17bi em 2023. Estamos presentes em 93 municípios em Minas Gerais e outras 11 cidades no Espírito Santo.
Desempenhamos importante papel na economia dessas localidades, sendo uma das principais fontes de tributos e renda, gerando mais de 38.000 empregos diretos.
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