Job descriptionA Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.Ser diverso é ser Super!Main responsibilitiesObjetivo do CargoExecutar as atividades ambulatoriais na empresa, efetuando a realização de exames de rotina, no atendimento a enfermos e acidentados, efetuando os primeiros socorros, assim como na aferição de pressão arterial, efetuar curativos, imobilizações, lavagem ocular, administrar medicamentos sob prescrição médica, bem como registrar dados relativos aos atendimentos no Ambulatório, além de atualizar e organizar arquivos, receber e controlar atestados médicos, e ainda efetuar a convocação para exames médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.Responsabilidades do CargoControlar documentação e prazos inerentes à saúde ocupacional no que se refere aos prazos especificados nas normas regulamentadoras / Ministério do Trabalho Emprego, documentos PCMSO, ASO – Atestado de saúde.Ocupacional e exames complementares, de todos os colaboradores, bem como prestadores de serviços SHV.Atuar como agente de saúde preventiva, mediante orientação do Coordenador Medicina do Trabalho, viabilizando campanhas de saúde, orientações diretas aos colaboradores, campanha de vacinação e outros.Participar nas ações para promoção de saúde, distribuindo material educativo e participando de campanhas de combate aos agravos da saúde e programas e campanhas de saúde do trabalhador.Executar atividades no programa de controle médico de saúde ocupacional, conforme a NR-7, bem como apoiar na avaliação dos riscos de agentes ambientais existentes no trabalho.Controlar aquisições de materiais e medicamentos para uso interno dos colaboradores e terceiros, conforme orientação médica.Controlar prestadores de serviços na área da saúde ocupacional, mediante ao monitoramento dos contratos e prestação de qualidade de serviços firmados juntos aos prestados e Coordenação da área de saúde ocupacional.Monitorar nível de satisfação dos prestadores e credenciados juntos aos colaboradores, por meio de contato direto com o colaborador e agilidades dos serviços.Prestar o atendimento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas de saúde, a partir de observância de políticas e protocolos específicos, orientando ou executando a terapêutica adequada.Gerar, atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de saúde ocupacional e assistencial, tais como estatísticas de absenteísmo, doenças ocupacionais ou não; acidentes, etc.Certificar toda documentação e orientação aos colaboradores nos casos elegíveis ao encaminhamento junto ao órgão responsável (INSS), além de monitorar o andamento deste processo até o encerramento do mesmo. Bem como garantir a atualização do status do colaborador afastado no cadastro da folha de pagamento.Acompanhar as situações de afastamento do trabalho, encaminhando, convocando e mantendo atualizadas as informações sob este afastamento, em contato direto com o colaborador e assessorando o Coordenador Medicina do Trabalho Liberar/orientar os benefícios corporativos;Orientar os funcionários sobre as prescrições emitidas pelo médico do trabalho, indicando dosagem e respectiva via de administração, assim como prestar orientação geral quanto aos cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde do paciente.Atender os colaboradores nas situações inerentes aos procedimentos de saúde assistencial, tais como: verificação de pressão arterial, ministração de medicação médica sob prescrição médica, primeiros socorros entre outros, bem como esclarecer dúvidas inerentes aos processos de saúde ocupacional, assistencial e recursos humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor.Apoiar a equipe de Recursos Humanos (Corporativo) no desdobramento das ações e processos da área nas unidades, mediante orientações pré definidas pela área de atuação.Manter a limpeza, assepsia e organização de medicamentos e materiais de uso no posto de enfermagem, assim como a verificação das validades dos materiais e medicamentos.Requirements and skillsRequisitos ObrigatóriosFormação técnica em Enfermagem do Trabalho;Conhecimentos em primeiros socorros e atendimento de enfermagem;Conhecimento em informática (pacote office);Requisitos DesejáveisConhecimentos no sistema SOC;Additional informationNa Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.Veja o que oferecemos para você:•Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass•Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho•Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada•Família: Licença maternidade/ paternidade estendida•Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem•Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário•Outros: Benefícios exclusivosAo confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link:https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf
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