Job description Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Main responsibilities Como Projetista de Elétrica você vai: Desenvolver projetos elétricos industriais; Elaborar projetos de instalação elétrica, de equipamentos de controle e instrumentação; Realizar especificações e inspeções de equipamentos, malhas de aterramento, análise de parecer técnicos; especificação de materiais de instalação; elaboração de planta de alocação de equipamentos; diagramas de interligação, funcional e unifilar; testes de campo; start-up.
Acompanhar obras, montagens de instalações elétricas industriais, subestações e manusear toda a documentação de projetos de instalação.
Requirements and skills Formação necessária: Mínimo ensino médio completo, preferencialmente curso Técnico em Elétrica/ Eletrônica industrial ou Eletrônica.
Conhecimentos desejáveis: Projeto de instalação elétrica; Especificação de materiais de instalação; Elaboração de especificações de equipamentos, malhas de aterramento, análise de parecer técnicos; Elaboração de planta de alocação de equipamentos, diagramas de interligação, funcional e unifilar; Testes de campo e start-up; Software de desenho: AutoCAD ou similar; Conhecimento em normas técnicas; Conhecimento em instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica; Conhecimento de equipamentos, materiais e ferramentas; Conhecimento das normas de segurança e NR10; Desejável: NR10 e SEP - Alta tensão.
Additional information Aqui você encontra: Vale refeição/alimentação; Plano de saúde coparticipativo; Plano odontológico; Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa; Seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass); Assistência psicológica fornecida através de parceiros; Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes; Descontos em lojas e serviços parceiros.
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