**Requisitos**
- Ensino superior completo, nas áreas de administração, RH ou áreas afins;
- Conhecimento em subsistemas de recursos humanos e ferramentas Google Workspace;
- Conhecimento em sistema Fortes;
- Experiência na função.
**Atuação**
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, bem como integração de novos colaboradores;
- Realizar processos admissionais e demissionais de contratos temporários e efetivos, gerindo as informações em sistema;
- Realizar treinamentos admissionais e de acordo com a necessidade e política de treinamentos;
- Acompanhar colaboradores juntamente com os líderes durante o período de contrato;
- Auxiliar gestores e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
- Dar suporte em outras unidades, caso seja necessário.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas