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Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. A companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.
Responsabilidades:
1. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH: Colaborar com líderes de diferentes áreas para desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos de negócios da Gerdau.
2. Gestão de Talentos: Identificar, atrair e reter talentos, garantindo que a empresa tenha as competências necessárias para alcançar suas metas.
3. Desenvolvimento de Liderança: Apoiar o desenvolvimento de líderes através de programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo uma cultura de liderança forte e eficaz.
4. Gestão de Desempenho: Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e suporte para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
5. Engajamento e Cultura Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, incentivando o engajamento dos colaboradores e alinhando a cultura organizacional com os valores da Gerdau.
6. Conformidade e Políticas de RH: Assegurar que todas as práticas de Pessoas estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, além de desenvolver e implementar políticas internas.
Qualificações:
1. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
2. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos;
3. Experiência consolidada em indústria como HRBP;
4. Inglês será um diferencial.
O que oferecemos:
1. Assistência Médica Hospitalar Nacional;
2. Assistência Odontológica MetLife;
3. Refeição na empresa;
4. Seguro de Vida em Grupo e Auxilio Funeral;
5. Pronto Atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo;
6. Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
7. Programa de Seguros AON: condições comerciais de Seguro exclusiva para os colaboradores Gerdau;
8. Previdência Privada;
9. Aparelho Ortopédico;
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
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