Nós somos a Conexão Talento, uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos.
Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes.
A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização.
Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.
/n Formação Acadêmica Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas .
Conhecimentos Técnicos Experiência mínima de 3 anos na área fiscal, contábil ou compliance tributário; Conhecimento em obrigações acessórias, como DCTF, EFD FISCAL, EFD CONT, ECF, ECD e DIME ; Noções de apuração de impostos diretos e indiretos ; Excel intermediário/avançado para análise de dados e geração de relatórios; Familiaridade com sistemas contábeis e tributários (desejável conhecimento em sistemas como QUESTOR, Domínio ou similares); Conhecimento em análise de conformidade contábil e tributária .
Habilidades Comportamentais Atenção aos detalhes e organização; Capacidade analítica e pensamento crítico; Facilidade para lidar com auditorias e fiscalizações ; Boa comunicação e trabalho em equipe; Proatividade na resolução de problemas.
/n 1.
Monitoramento e Auditoria de Obrigações Acessórias Realizar auditorias periódicas para garantir que todas as obrigações acessórias estejam sendo entregues corretamente; Acompanhar retificações fiscais e analisar a necessidade de ajustes em declarações enviadas; Assegurar a conformidade contábil e tributária, minimizando riscos de penalidades por inconsistências nos registros.
2.
Controle de Parcelamentos e Regularização Fiscal Monitorar, executar e enviar parcelamentos fiscais para os órgãos competentes; Controlar e organizar os débitos tributários, garantindo o cumprimento dos prazos de pagamento; Realizar conciliações entre parcelamentos e os sistemas internos da empresa.
3.
Gestão e Execução de Processos Tributários e Contábeis Acompanhar e executar rotinas de mapeamento das obrigações acessórias exigidas dos clientes da empresa (onboarding); Preparar relatórios e dados fiscais e contábeis para análise da equipe de contabilidade; Garantir a correta classificação fiscal e contábil de documentos.
4.
Acompanhamento e Regularização de Conformidade Fiscal Monitorar relatórios de conformidade fiscal para identificar possíveis inconsistências e erros; Acompanhar mudanças na legislação tributária e contábil, propondo ajustes nos processos internos; Dar suporte ao time contábil e fiscal em demandas de auditoria e fiscalização .
5.
Big Data e Analytics Contábil Acompanhar indicadores-chave, como turnover e absenteísmo relacionados à área contábil e fiscal; Auxiliar na estruturação de relatórios gerenciais e dashboards para análise de dados financeiros e tributários.