Requisitos para o Cargo:
1. Trabalhar de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 17:00.
2. Controle e gestão da jornada de trabalho dos funcionários.
3. Verificar a folha de pagamento com precisão.
4. Verificar os tickets de alimentação para garantir a correção.
5. Gerenciar as licenças e afastamentos dos colaboradores.
6. Controlar os exames admissionais, demissionais e periódicos dos funcionários.
7. Elaborar relatórios e indicadores sobre o desempenho do departamento.
8. Recrutar novos funcionários para preencher vagas existentes.
9. Realizar treinamentos e capacitações para melhorar o desempenho dos colaboradores.