Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Responsabilidades
1. Garantir que a filial cumpra com todas ordens contratuais;
2. Desempenhar junto a equipe acompanhamento do processo de compras, fornecedores terceiros, processo de emplacamento, produção de autos e reporte de cronograma;
3. Acompanhamento da escala;
4. Supervisionar os processos de avarias e multas;
5. Identificar oportunidades de melhorias de processos na área de multa, avarias, acompanhamento de contratos e reajuste a vencer, pendências financeiras;
6. Coordenar equipe administrativa com foco nos prazos exigidos contratualmente de modo a garantir excelência e satisfação no serviço prestado, bem como nos resultados corporativos;
7. Acompanhar e garantir a cobrança junto aos clientes relacionadas a processos de Avarias e Multas;
8. Assegurar e realizar as tratativas com devida antecedência de contratos a vencer, reajustes a vencer e vencidos;
9. Apresentar resultados a Gerência referente a recuperação de multa, avaria;
10. Suporte a Gerência com relação às tratativas dos contratos, incluindo faturamento, pendências financeiras e cobranças aos clientes;
11. Fiscalizar o cumprimento dos termos dos contratos de locação de frota;
12. Realizar gestão de vistoria em veículos quando necessário;
13. Coordenar equipes de trabalho e atividades de manutenção e os equipamentos;
14. Controlar as atividades de pátio;
15. Supervisionar equipe de trabalho;
16. Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Ambiental;
17. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão ambiental aplicáveis à área;
18. Gerar relatórios referente ao faturamento do contrato.
Requisitos
1. Desejável conhecimento de frota;
2. Conhecimento em Excel intermediário;
3. Facilidade de comunicação;
4. Sólido conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais;
5. Capacidade de negociação de cronogramas e prazos.
Benefícios
* LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
* Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
* Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
* Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
* Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
* Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado às mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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