**Formação**
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
**Principais Atividades**
- Administrar as movimentações dos benefícios, como plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-alimentação/refeição, vale-transporte e outros;
- Manter contato com fornecedores de benefícios, negociando condições e acompanhando indicadores de desempenho e qualidade dos serviços;
- Garantir a conformidade dos benefícios com as legislações trabalhistas e fiscais;
- Conduzir pesquisas de satisfação e análise de necessidades do departamento;
- Elaboração de relatórios estratégicos e apresentação de resultados;
- Análise de indicadores da área;
- Ser o ponto de contato para colaboradores sobre questões e dúvidas relacionadas a benefícios;
- Dar suporte em lançamento, conferência e conciliações contábeis de benefícios para folha de pagamento;
**Habilidades Desejáveis**
- ERP - Protheus;
- Excel Avançado para análise e controle de dados;
- Power Point Intermediário.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e tributárias relacionadas a benefícios;
**Idiomas**
- Inglês Intermediário;
**Atuação**
- Presencial - Manaus/AM.