Maximizar as receitas e resultados do hotel atravs de definio e implementao de estratgias de precificao e disponibilidade assim como a gesto das ferramentas e processos de RM.
1. Reporta diretamente ao Gerente Geral da unidade com reporte paralelo ao Revenue Manager Regional.
1. Possui relao direta com Gerente de Vendas da unidade. Desempenha comunicao sempre que necessrio com a Central de Reservas a fim de atualizar as informaes sobre a unidade.
2. Dirige a reunio mensal RevMax e a reunio semanal Yield Meeting envolvendo equipe e convidados sobre os resultados da unidade e estratgias futuras para maior maximizao das receitas onde participam: Gerente Geral Gerente Operacional Gerente de Vendas Executivos de Contas Gerente e Coordenadores de Grupos e Eventos.
3. Desenvolve estratgia de preos do hotel controla inventrio alm de monitorar a estratgia e tarifas do mercado.
4. Estabelece objetivos juntamente com o Gerente Geral e Gerente de Vendas da Unidade alm do Revenue Manager Regional e monitora esses resultados.
5. Desenvolve a estratgia de canais (voz GDS e internet) acompanha seu desempenho e realiza reavaliaes peridicas.
6. responsvel pela anlise de relatrios especficos aperfeioar as ferramentas disponveis ou propor novas.
7. Comunicar estratgias de preos e de inventrio para os departamentos e equipes envolvidas e monitorar os resultados da unidade frente concorrncia.
8. Desenvolver o budget anual juntamente com o Gerente de Vendas da unidade revisar e aprovar com a equipe as propostas de grupos na reunio Yield Meeting.
9. Desenvolve e coordena Shopcalls na concorrncia elabora relatrios mensais de resultados acompanha o cenrio econmico para a tomada de decises conhece a praa assim como seus colegas.
10. Monitora os bloqueios de grupos para ajustar disponibilidade de salas e quartos para venda a individuais monitora os preos e polticas aplicadas no mercado (crdito cortesias alimentao tarifas etc).
Qualifications :
* Ferramentas de reservas: Ex: Opera / TARS
* Conhecimentos em informtica: Internet Excel Word Power Point;
* Objetividade e Imparcialidade
* Viso global
* Organizao
* Senso analtico
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime