**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior Completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
Conhecimento nos subsistemas de RH: Rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.
Ser proativo.
**Gostar de pessoas e processos.
Atividades**: Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação + Bolsa academia, descontos em mais de 10 mil empresas.
**SALÁRIO**: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)