**Requisitos**:
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlatas.
- Pacote Office Intermediário;
- Desejável experiência mínima de ano com atividades do cargo;
- Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
- Habilidade com planilhas eletrônicas, editores de texto e apresentações;
- Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.
Atividades:
- Apoio no processamento da folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas;
- Execução e Gestão dos processos de admissão, demissão e férias;
- Acompanhamento de prazos e gestão de exames periódicos;
- Suporte em cargos, salários e orçamento e interface com gestores;
- Gerenciamento de benefícios e atendimento aos colaboradores.