Ensino Médio Completo ou Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência prévia em recursos humanos ou funções administrativas;Proficiência em ferramentas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);Necessário possuir inglês avançado.Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos;Atuar na área de Recursos Humanos, apoiando a organização de eventos e registros de treinamento;Dar suporte à equipe de RH, compartilhando com a equipe da China informações, documentos e o andamento dos processos seletivos;Auxiliar na gestão e operacionalização do sistema de benefícios;Processar e acompanhar o controle de ponto, folha de pagamento e benefícios dos funcionários;Providenciar o cadastramento e controle da documentação dos funcionários admitidos;Auxiliar na implementação e administração de políticas e procedimentos de RH;Realizar o cadastramento e conferência de dados para a folha de pagamento, além de executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.