Informações Gerais:
* Empresa que está contratando: XRM Advocacia;
* Tipo de vaga: PJ;
* Modalidade de contratação: Híbrida;
* Endereço: Ed. Prospère - Alameda Ricardo Paranhos, 799 - St. Marista, Goiânia - GO, 74175-020;
* Horário proposto: Negociável, média de 20h semanais, gerenciáveis de acordo com a agenda produzida em conjunto;
* Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será desenvolver e implementar estratégias eficazes de mídias sociais e produção de conteúdo audiovisual que aumentem significativamente o engajamento, a visibilidade e a interação da marca com o público-alvo, contribuindo para o crescimento e posicionamento da empresa no mercado.
Principais atividades:
* Gerenciar as contas das mídias sociais (Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook e YouTube), garantindo a atualização constante e a qualidade do conteúdo postado;
* Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo que aumentem o engajamento e a interação com a audiência;
* Gestão do calendário editorial;
* Criar e editar vídeos e imagens utilizando ferramentas como Canva e CapCut, assegurando a aderência à identidade visual e aos objetivos de marketing do escritório;
* Reutilizar trechos de lives e eventos para criar conteúdos criativos e relevantes;
* Estar sempre atualizado(a) sobre tendências em redes sociais, formatos de vídeo, hashtags e algoritmos;
* Sugerir inovações criativas que ajudem a destacar a marca no ambiente digital.
Requisitos Técnicos:
* Cursos de edição de vídeo, social media;
* Experiência em cargos de mídia social e/ou videomaker;
* Proficiência em ferramentas de edição de imagem e vídeo, como Canva e CapCut;
* Habilidade de comunicação escrita e verbal;
* Conhecimento em boas práticas de SEO aplicado a redes sociais;
* Capacidade de análise e interpretação de dados de desempenho;
* Habilidades de gerenciamento de tempo e projetos;
* Ter portfólio.
Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):
* Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Comunicação Social, Marketing, Design ou áreas relacionadas.
Requisitos Comportamentais:
* Criatividade: Capacidade de criar conteúdos inovadores e impactantes, de forma proativa;
* Organização: Gerenciamento eficiente de tarefas, prazos e prioridades;
* Atitude mão na massa para executar e resolver desafios;
* Resiliência: Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
* Estar em fase da vida que deseja uma oportunidade em que possa demonstrar resultados e ter oportunidade de assumir cargo de liderança na área de marketing;
* Empatia e Visão Estratégica: Compreensão das necessidades da audiência para criar conteúdos que gerem valor e conexão;
* Aprendizado Contínuo: Interesse em se manter atualizado sobre tendências de marketing digital e desenvolvimento profissional contínuo.
O que te entregamos?
* Acesso a cursos e programas de desenvolvimento profissional;
* Oportunidade de crescimento e progressão de carreira na área de marketing;
* Flexibilidade para conciliar com outros projetos no início da relação contratual.
As etapas do processo serão:
1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e auto entrevista;
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
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