#Nosso jeito de fazer história:Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.Missão do Cargo:É responsável pela coordenação da equipe de executivos de vendas que trás novos logos desta vertical. O objetivo é acompanhar e monitorar os indicadores críticos ao sucesso da área, além de estabelecer metas claras e fazer os ajustes necessários, para obter os melhores resultados e o desenvolvimento da área. Foco na priorização de contas, crescimento de novos logos e gestão do pipe dos executivos, apoiando nos deals.Responsabilidades e atribuições:Coordenar o time de vendas, criar e sugerir ações táticas e estratégicas para a melhora de performance do time;Coordenar pipeline, monitorando indicadores da área, a fim de prever com precisão a taxa de fechamento de novas vendas e definindo planos de ação que assegurem o alcance de metas;Executar o plano anual e mensal de vendas, assegurando as metas e redimensionando a equipe de acordo com as necessidades;Garantir o atingimento de metas em todas as categorias e objetivos de KPIs;Criar ações estratégicas para garantir a execução das metas e objetivos de cada vertical dos seus executivos de vendas;Coordenar a geração de demanda com os times de marketing e BizDev;Coordenar o forecast do time, garantindo a previsibilidade da receita;Trabalhar em sinergia com as demais áreas da Neoway, principalmente com os times de maior interconectividade: CS, BizDev, Marketing, Jurídico, Financeiro;Acompanhar e direcionar o time em vendas complexas aplicando a metodologia de vendas da Neoway;Auxiliar o time no desenvolvimento da geração de propostas comerciais alinhadas à política comercial da Neoway;Formar e desenvolver o seu time, gerando uma equipe de alta performance e competitiva, assegurando o os comportamentos de sucesso Neoway no ambiente de trabalho;Estimular e desenvolver as competências individuais e da equipe, com foco no resultado e no crescimento profissional.Requisitos e qualificações:Formação superior completa;Vivência com vendas B2B, contas Enterprise;Vivência na liderança de times de vendas;Conhecimento em gestão comercial, técnicas de negociação e captação de clientes;Experiência com área de Marketing Comercial (leads, funil de vendas, CRM e KPIs);Apresentar boa comunicação e habilidades de resolução de problemas;Encarar as mudanças como oportunidades e disposição para aprender com os erros;Promover a cultura de alta performance e potencializar o trabalho em equipe.Diferencial:Conhecimento em SaaS, venda de dados ou venda de serviço;Disponibilidade para viagens.#NeoJourney l Cardápio de Benefícios: Vale Alimentação/Refeição;