Job description Prazer. Somos o Grupo SBF Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais Main responsibilities Sobre a posição no jogo: Missão: será responsável por atuar no âmbito corporativo, gerindo os principais KPIs das operações das lojas físicas. O foco estará na liderança de equipes voltadas para a inovação e otimização de processos, assegurando a execução e a qualidade das rotinas operacionais. Além disso, esta posição corporativa envolve a gestão de projetos de melhoria contínua na operação das lojas, bem como o apoio direto às equipes no cumprimento das suas rotinas diárias. Responsabilidades: Monitorar e apresentar relatórios mensais de performance operacional; Desenvolver e acompanhar planos de ação baseados em análises de desempenho; Liderar a equipe de Projetos para implementar inovações operacionais; Supervisionar o time de Gestão da Rotina para assegurar execução e qualidade das operações diárias; Experiência em gestão de equipes, incluindo líderes e analistas; Experiência mínima de 1 ano em liderança de operações de lojas físicas, pós programa de Trainee; Critérios de Sucesso: Entrega consistente de resultados nas operações das lojas físicas (Receita e Despesa); Realização de projetos impactantes para a área de lojas; Manutenção da qualidade e execução das rotinas operacionais; DIFERENCIAL: Experiência Trainees de Loja de Magazines podem ser um diferencial importante a ser considerado (Riachuelo, Renner, C&A); Histórico em operações de lojas físicas; gestão de projetos será um diferencial. Requirements and skills Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas (Pós-graduação ou MBA em varejo é um diferencial); Excel avançado para análise e gestão de dados operacionais; Perfil analítico para interpretar dados e solucionar problemas; Criação de conexões fortes com a equipe e desenvolvimento de melhorias contínuas; Comunicação clara e persuasiva para diferentes públicos; Orientação para resultados e execução contínua de melhorias; Proatividade e iniciativa; Capacidade de aprendizado contínuo e curiosidade por novas tecnologias; Trabalho colaborativo e cultura de cooperação; Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos. J-18808-Ljbffr