Coordenador de Planejamento e Desenvolvimento
* Solucionar conflitos, medindo seus impactos;
Ter uma visão global das operações;
Comunicar-se de forma eficaz;
Ser objetivo e ter inteligência emocional.
* Auxiliar a diretoria em suas decisões estratégicas;
* Organizar reuniões para alinhar metas setoriais, planejar ações e discutir resultados;
* Mediar conflitos internos da empresa.
Requisitos:
Graduação superior completa na área administrativa ou engenharia;
O candidato deve ter habilidades como tomar decisões estratégicas, resolver problemas complexos, trabalhar em equipe, liderança e comunicação eficaz;
Experiência em gestão de projetos, análise de dados e desenvolvimento de soluções inovadoras é um diferencial;